第136章 自主去留

第136章自主去留　　徐品看看時間差不多了，才邁步朝會議室走了過去。

　　走到會議室門口，正看到牧正華與申長生一前一后地走來。申長生走在后面，撲克臉上滿是蔭翳，看到徐品后，他便眼神一搭，鼻腔中若有似無地哼了一聲。

　　徐品在會議桌上首坐定，淡然掃了一下。到座的主管級以上人員共有十三人，個個臉色復雜的樣子。

　　“既然大家都到齊了…”徐品剛開口，便被打斷了。

　　“等一下！”申長生皮笑肉不笑，下巴抬得高高，斜睨著徐品，“我想問一下新老板，你知不知道生產是大事？為什么隨隨便便叫停？你知不知道停工一小時損失是多少？”

　　徐品平靜地看著他，淡然道：“我不需要知道停工之后的損失！我只需知道若不停工的話我的損失有多大就夠了！”

　　這理論…不停工反而有損失？新老板的理論好奇怪啊！

　　所有的人都愣住了。

　　徐品沒有解釋，繼續道：“我把大家召來，是要宣布一件事：如今日化廠生產的幾種產品，以后我都不再生產了！”

　　“嘩——”

　　會議室一片嘩然。

　　“臥槽！這比我們擔心的更甚啊！不生產產品，那要做什么？”

　　“不管做什么，總之我們要失業了！”

　　“是啊，不生產產品，那我們的能力就無用武之地了！”

　　“天哪，才過了幾年舒心日子，便又飛來橫禍…”

　　除了正副兩位執行總經理，其他人紛紛交頭接耳，議論紛紛。

　　“啪！”申長生一拍桌子，站起來朝徐品怒目而視，“姓徐的，你什么意思？我姐夫的心血，怎么能在你手中葬送？你敢！”

　　徐品平靜地看著他：“我的公司怎么經營，還由不得你來指手劃腳吧？”

　　“這是我姐夫的公司，我代他守護著這里一切！秋常平是我姐夫的朋友，我服他！可你是什么東西？有什么權力動我姐夫的心血？”申長生怒喝，“我要找秋總裁理論！”

　　徐品笑笑：“請便！”

　　申長生當場怒氣沖沖地跟秋常平打電話：“秋總，你把我姐夫的心血白送人也不跟我商量，這口氣我如今還沒忍下來！如今這個新來的又宣布不生產了，這是什么意思？我姐夫的公司，怎么能讓人如此糟蹋？”

　　“哦，他是準備什么都不生產了，還是不生產如今這幾款產品了？”秋常平淡然問。

　　申長生：“…”貌似徐品剛才所說的，是不生產公司現有的幾款產品吧？秋常平沒在現場，都能抓住徐品話里的核心？

　　方才某些斷章取義的人員也不禁滿臉羞慚。

　　“怎么不說話？”秋常平的聲音里帶著一絲威嚴。

　　“是…不生產現有的產品！”申長生憋著氣說完，胸中怒氣反而更盛，“這樣一來，他更是在抹殺我姐夫的心血！”

　　秋常平的聲音陡然冷了下來：“我想，我有必要再提醒你一句：我已跟你姐夫談好，把公司買下來了！如今我既將公司送給小徐，那么小徐怎么安排，他自然心中有數！所以，申長生，這公司如今跟你沒有半毛錢的關系！注意你說話的方式！”

　　秋常平說完，“啪”一聲掛斷了電話。

　　兩人對話，會議室內的人聽了個七七八八，頓時個個面色慘然。

　　秋常平的態度很明確了，公司已送人，新老板怎么處理公司，與他無關！他也不會再插手！

　　那么，他們就必須遵從新老板的要求，選擇去與留了？

　　徐品面色冷然，靜靜地看著申長生。

　　申長生捏著手機，臉上白一陣青一陣的，一句話也說不出來。

　　“我繼續剛才的話！”徐品移過目光，平靜地在眾人臉上掃了一圈，“諸位可以自由選擇留下或者另謀高就！離開的人，公司會補償其三個月的工資。留下的人，請與我一起全心全意發展新公司！我給諸位一天一夜的時間考慮！另外，其他員工亦然！請諸位認真向他們傳達這個消息！”

　　會議室內一片安靜。

　　離開的人，竟然可以補償三個月的工資？這個新老板倒是沒有虧待大家呢！

　　可是，這不是關鍵好咩？離開而又沒有能力另謀出路的，不就失業了么？

　　若不離開，新公司被這個嘴上沒毛的人整垮怎么辦？

　　“徐總，請問一下，新公司還是實業公司么？”牧正華沉吟著問。話說到這個份上，他必須要幫員工問清楚，員工才能抉擇。

　　徐品點頭：“是的！新公司將會以生產為主！至于生產什么產品，我現在還無可奉告！”

　　“那么，現有的生產人員，他們的技術，在新公司內還能用上么？”

　　“要看什么崗位！”

　　牧正華內心暗嘆，沒有再繼續問下去。因為他明白了，這位新老板故意模棱兩可，是想刷掉一批人。

　　“那么，我選擇留下！”牧正華爽快道。雖然他與其他人一樣，都不知道秋常平將公司送給徐品的真正原因。但是他了解秋常平。

　　秋常平不是毛頭小伙子，他突然將日化公司買下來送給一個突然冒出來的年輕人，自然是有很重要的原因的。

　　但是，不管是什么原因，也不管新公司未來的發展方向是什么，他都相信秋常平的眼光與決定。所以，這個險，他冒了！

　　“我也選擇留下！”岳銳緊跟其后。岳銳才三十多歲，說到冒險精神，他可絲毫不輸牧正華。而且因為主抓市場的緣故，他平時與秋常平接觸得較多，很了解秋常平的為人處事風格。

　　方才秋常平宣布公司由徐品接手之時，他就看出來了，秋常平很是欣賞徐品。

　　能得秋常平欣賞的人，又豈能是普通人？

　　所以，岳銳簡直是毫無思想斗爭，就選擇了留下。

　　兩位老總帶頭留下，其他人大多數人心中一定：帶頭大哥的決定，應該沒有錯吧？

　　于是，抱著這樣的心理，多數人也跟著開口愿意留下。

　　徐品笑了笑：“你們不必這么快做決定，既然給了你們時間，多考慮一下總是沒錯的！”

　　人在危機之中，要么咬牙冒險，要么跟風，很少有人能冷靜思考分析的。但是，徐品需要的，正是這種能冷靜思考分析的人。

　　所以，他才故意宣布停產現有產品，故意讓眾人抉擇去留，為的是制造出大浪淘沙的形勢，希望最終留下來的，是那些能死心踏地跟著自己向前沖的人。

　　有門路另謀高就的人、對新老板不看好的人、感覺混日子無望的人，這些人若是離開，徐品會很欣慰地拱手相送。剩下來的人再仔細觀察考察，人盡其材便是！

　　徐品一提醒，其余很多人便沒再開口。新老板說得對，多考慮一下總是沒錯的！利用這一天一夜的時間，去聯系一下其它出路，若有更好的去處，何必冒險留下來呢？

　　會議室頓時安靜下來。

　　突然，一道聲音打破寧靜：“我也留下來！”

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