隱婚是門技術活 第342章 真正的危機來臨
第342章真正的危機來臨
第342章真正的危機來臨
陶筠風的反應，更激起了孫雅婷心中的憤怒，認為她這是拽拽的傲慢！
孫雅婷控訴的語氣大聲指責：“你不就是知道公司要裁員，故意給我的績效考核打低分，好讓公司炒我魷魚！陶筠風，想不到你居然是這種陰毒的女人！”
比起“故意”和“陷害”之類的字眼，同事們的關注焦點，一下子全部集中到了“裁員”兩個字上。請大家搜索（品#書……網）看最全！更新最快的小說
公司裁員，真正的危機來臨。
最近沒大項目可做，同事們抱怨幾句沒活干，沒提成，沒錢賺，只拿基本工資不夠花……但是公司裁員，沒了工作，徹底沒了收入，現在大環境不看好，市場不景氣，再就業是個大問題，就不是讓他們嘴上抱怨幾句的問題，而是讓人想哭都哭不出來的現實！
那些合同將到期卻還沒有簽約的同事們，很快聯想到，他們可能就跟孫雅婷一樣，將要被公司裁掉，所以一直沒有續約的消息。
馬上有人圍過來，問陶筠風：“陶組長，是真的嗎，公司裁員了？我們還沒續簽合同的，是不是沒戲了，要卷鋪蓋走人？”
陶筠風搖頭：“我不清楚。”
事實上，縱觀各家設計公司紛紛裁員，而他們最近沒活干，陶筠風也有猜想，他們室內組會不會被裁員？但上面一點風聲都沒透露給她，她對公司裁員的具體情況并不知情。
按照慣例，每年的年末，公司每個部門都有員工績效考核，陶筠風不過做了她的本職工作。室內組員工績效考核評價表，組長評價之后，做總結報告連同原表一起上交到部長處。對員工的績效評價結果報告，王恒達瀏覽過目之后，了解大體情況，簽名確認。而績效評價的具體內容，他的秘書周意如會替他仔細看，提出對員工的處理情況，再把資料送到人事部，與人事部溝通決定員工的去留問題。
看那幾個同事臉上的表情，陶筠風心里暗自嘆了一口氣，看樣子，大家真會跟孫雅婷想的一樣，認為她填了一份績效評價表，就能決定他們的去留。
面對孫雅婷指責她公報私仇，陶筠風表示：這個鍋，她不背。
看孫雅婷對咬牙切齒，恨不得撕了她的樣子，陶筠風解釋說：“孫雅婷，我想你誤會了。公司要裁員，是公司領導決定的。一個員工的去留，也是公司領導決定的，我一個代理組長，沒有這么大的權利，也沒有這么大的影響力。至于員工績效評價表，我根據每個同事的實際情況填的，不存在對你故意打低分，公報私仇的問題。”
員工績效評價表，是她和趙晶一起填的，她沒把趙晶拉出來，不想趙晶像她一眼，被孫雅婷以及跟孫雅婷一樣不能續約的同事們怨恨，以及被其他的同事們誤解。
“哼！你有臉做這么陰毒的事，沒臉承認嗎？！”孫雅婷心里已經認定，她不能續約，就是陶筠風故意陷害的，其他的說什么她都不相信。
陶筠風反駁：“子虛烏有的事，我為什么要承認？！如果你對績效評價結果有異議，我可以去把你那份表要回來，讓大家一起參與評價，我們逐一核對，看是我故意給你打低分，還是你工作能力、工作態度和平時的工作表現，最多只值那些分數！”
不管孫雅婷怎么來勢洶洶，陶筠風并不心虛，她說這話理直氣壯！
心里怨恨、滿膛火氣的孫雅婷，儼然把陶筠風當成了十惡不赦的仇敵，自己又理論不過她，頓時就炸了，所有的怨恨，所有的火氣，失控一般投到陶筠風身上，于是口不擇言，什么話難聽選什么來說，那一套“抱大腿”、“睡過”的八卦是非接二連三的從她嘴里蹦出來，甚至給陶筠風貼上“公廁”綠茶這樣侮辱性的標簽，說她跟總裁卓廷煜睡過，跟部長王恒達睡過，跟總監霍津梁睡過……
“啪！”的一聲脆響，孫雅婷的聲音戛然而止。
陶筠風怒不可遏，起身就給她一巴掌，并厲聲警告：“孫雅婷，就憑你這樣滿嘴噴臟，我可以告你誹謗、侵犯我的名譽！”
被扇了一巴掌，孫雅婷痛得懵了一下，很快就反擊，伸手去抓她的臉：“陶筠風，敢打我，我跟你拼了，撕爛你張惡心的臉！”
陶筠風向后腿，閃開了，孫雅婷就繞過辦公桌，朝她撲過去。
辦公室里，一下子炸開了，大家都圍過來，七手八腳把孫雅婷拉開。可是大家一放手，孫雅婷又瘋了一樣朝陶筠風撲過去。
“干什么，都給我住手！”
辦公室門口，周意如一聲大喝。
剛才孫雅婷和陶筠風吵架的時候，有人打電話到部長秘書辦公室，詢問室內組裁員的事，周意如聽說這邊辦公室里吵起來，就過來看，沒想到不知動嘴吵架，還動起了手！
看周秘書來了，孫雅婷才住手，乖乖呆在一邊。
周意如問陶筠風：“陶組長，怎么回事，為什么打起來？”
“是我先動的手，是我的錯。”陶筠風首先承認自己的錯誤，說著轉向孫雅婷，道歉說，“孫雅婷，動手打了你，是我不對，對不起。”
剛扇了人家一巴掌，接著就說對不起，沒人會買賬，孫雅婷更不接受。
孫雅婷鼻子“哼”了一聲，繼續罵她：“陶筠風，你這會假惺惺道歉給誰看！”
陶筠風的道歉，僅僅針對動手打人，她接著又說：“我道歉，是我動手了不對，但是你剛才的那些話，是對我的誹謗和侮辱，你敢再說一遍，我就敢再賞你一巴掌！”
有周秘書在場，孫雅婷想正好讓周秘書知道陶筠風的丑事，繼續說：“陶筠風，誰不知道你從后勤調回設計部，到今天當個組長，一路睡過來的，被我說出來了，惱羞成怒……”
“閉嘴！”周意如大喝一聲，“孫雅婷，這種空穴來風的謠言，不要亂說！公司每個月給你們發工資，是請你們來工作，不是請你們來嚼舌根！”
孫雅婷被周意如叫去她辦公室，陶筠風也不再說什么。
陶筠風本以為自己“行得正不怕影子歪”，別人愛怎么說就怎么說，但被人當面指著鼻子罵，說侮辱她的話，她心里還是很難受。
看她咬唇，想必心里很難過，同事們你一句我一句的安慰起來，叫她不要在意孫雅婷那些瘋話。
陶筠風抬手，手指背蹭了蹭鼻子，離開了座位，走出了辦公室。
辦公室里剩下人的，面面相覷，隨即小聲議論起來，有人對陶筠風的八卦感興趣，有人更關心裁員問題。
霍津梁從外邊回到公司，聽人說起這件事，就去室內組辦公室找陶筠風，卻不見她在辦公室，聽說她一句話不說，就走出辦公室。
不用再打聽，霍津梁大概猜到她在哪里。
上了樓上的天臺一看，她果然在上面。
今天天氣陰沉，快要下雨的樣子，外面冷風嗖嗖，同事們沒事不會到上面來吹冷風。
陶筠風站在圍欄前面，她最喜歡站的那個位置，一個人看著遠方，背向著樓梯口。
“老婆，怎么樣，還好吧？”霍津梁走到她身邊，抬手摸了一下她的臉。
明顯感覺到她的兩頰冷冰冰的，他雙手夾住她的臉，搓了搓，說：“外面風這么大，容易吹得頭疼，著涼感冒，先下去吧？”
“我沒事。”她抬手，把他的兩只手拉下去。
她的手，摸起來比臉頰更冷，霍津梁又把她的手拉起來，放到自己掌心，也搓了搓。
“別逞強，乖，下去吧。”霍津梁看她這樣子，真替她擔心。
本來她就心情不好，再這樣吹風，真會生病的。
陶筠風又把手抽回去，說：“你不要管我，讓我一個人呆一會。”
“你是我老婆，看你這樣子，我能不管？”霍津梁一把將她拉入懷里，心疼的安慰她說，“老婆，設計部要裁員，王部長兩個月前有這個決定，現在形勢不好，公司裁員是肯定的。不止之內組，我們建筑組也裁掉了好幾個。公司要留下誰，裁掉誰，有公司的標準，是領導們決定的，跟你沒有關系，你不要自責，大家不會都怪你。”
“我沒有自責。”她還沒有臉大到認為公司裁掉誰，跟她有關系，真受了她的影響！
那份員工績效評價表，她和趙晶一起討論填完的。評價表里的每一項，她們都針對具體的員工，仔細斟酌，勉強能給8分就不打6分。有些人工作態度好，工作效率高，完成度好，自然分數高，有些人來上班像混過日子，給她分一點工作都做不好，一天到晚渾水摸魚，自己分數低不能怪別人！
陶筠風心里難受，不是因為這個，而是因為孫雅婷說她那些不堪入耳的話。
在某些同事的眼里，她居然是那么不堪的女人，把她說得比當初的蘇陌陌更讓人惡心！
這些傳言的源頭，就在跟前，就因為眼前這個男人！
她之前說在公司要跟他保持距離，但作為一對膠不離漆的夫妻，他們再怎么保持距離，也會無意中越來越親近，讓人看著很曖昧。
陶筠風推開霍津梁，梳理的語氣說：“霍總監，我們有約定，在公司要保持距離。”
聽到她這句話，霍津梁不由皺起眉頭。
經常跟他一起上下班、做同一輛車、還去他辦公室抱他，這樣算保持距離？！
她今天被人亂罵一通，就是“保持距離”惹的禍！
霍津梁不想再讓她、他們被流言所累，又一次提出：“老婆，我們干脆公開了吧！”
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