隱婚是門技術活 第67章 只求總裁一句話
他各種順耳的話，看似在理的話說盡，譚部長才若有所思的表示，賣他一個人情，不是不可以，但公司有規章制度在，很令人為難，最后說：“霍總監，辭退陸蘭時，人事部已經下了正式文書，不好說撤銷就撤銷。這樣吧，我再斟酌斟酌，稍后給你答復。”
這話聽起來，像是拒絕的委婉說辭，霍津梁再多說無益，于是說：“行。希望譚部長能為我們室內設計組的整體工作考慮，能給我一個令大家都高興的答復，改天有空，我請你喝酒。”
送走霍津梁，譚部長摸著下巴，獨自琢磨起來。
現在的情況，看起來不止是陸蘭時一個最基層員工的事情，而牽扯王恒達部長和霍津梁總監兩人之間的暗中較勁。陶筠風和陸蘭時調回設計部之前，王部長和霍總監就意見相左，王部長還到總裁面前參了霍總監一本，結果適得其反。
霍總監是總裁找來的人，自然被總裁看重，在公司穩勢上升，賣他一個人情，有何不可。
不過，王部長算得上公司的老將，之前董事長挺看中他，在公司根深位穩，倘若賣了霍津梁人情，對他不好解釋。
果然，對譚部長而言，這真就是一件令人為難事情，必須仔細斟酌。
總裁辦公室里。
看著站在跟前的陶筠風，一副低眉順眼的樣子，卓廷煜可以肯定，無事不登三寶殿，她主動找來，一定有事。確切的說，有事相求。
他往真皮座椅上一靠，冷面無情，酷酷的說：“什么事，說吧！”
總裁對她這態度，與之前有所差別，陶筠風猜測，他應該是收到她退回的香水而不高興。
香水的事，她不想多說，現在站在這里的目的，是為陸蘭時求情。
沒必要拐彎抹角，她直接說陸蘭時被開除的原因，并再一次據理力爭，認為公司開除陸蘭時處罰過重，她找過人事部的譚部長，沒有用，只好來找總裁，只要他一句話，陸蘭時就可以繼續留在公司工作。
聽完她的話，卓廷煜勾起嘴角：“陶筠風，你現在是求我幫陸蘭時說情？”
陶筠風點頭：“是。只求卓總一句話。”
他語氣冷漠，又問：“你憑什么以為，我會幫你？”
“呃？”陶筠風啞口。
是呀，憑什么？
就憑他請她吃過兩頓飯，說喜歡她這種長得漂亮，又聰明能干，還懂得欲迎還拒的女人？
想了想，陶筠風回答：“卓總肯答應我的請求，我可以再給你唱一遍那首《快樂頌》，單獨為你唱。”
她這樣說著，就唱了唱起來：“吃飽的人很快樂堅不可摧，挽個朋友就忘記受傷滋味，貧窮富貴氧氣都不用消費，天空當被，勇氣是我的寶貝。啊……嗯……當過笨蛋就不要害怕吃虧，體會無常翻閱過了虛偽，獨自沉默的日子遠離是非，天南地北我偏愛黑色香水。啊……嗯……”
只唱了這兩節，她就停下來問：“卓總，我唱的歌，你還喜歡？”
從第一節直接跳到黑色香水的一節，讓人聯想到那天他送她香水的事，顯然是在暗示，她可以接受他送的香水。
肯接受他的香水，更深層次的意思是什么，更加耐人尋味。
卓廷煜看著陶筠風，嘴角勾起笑意。
她這回應很聰明，婉轉而有趣，不像一般的女人，只會擺出一副死魚臉，無趣的直接說：“你想要我做什么都可以……”
“啪！啪！啪！”卓廷煜拍了三聲手掌，淺笑著說：“唱的不錯，我喜歡。陶筠風，既然陸蘭時是你的好姐妹，她被辭退的話，會影響到你的工作情緒，為了避免利和廣場的項目投標工作受到影響，看在你為她求情的份上，我可以幫你說情。不過，死罪能免活罪難逃，公司還是要對她作出相應的處罰。”
這邏輯牽強附會的一番話，陶筠風不難聽出重點，陸蘭時可以不被辭退！
總裁總算答應她，沒白跑一趟！
“謝謝卓總！”她臉上露出歡喜的笑容，朝他鞠躬道謝。
道謝之后，看陶筠風就有開溜的跡象，卓廷煜拿出她快遞退回來的香奈兒可可小姐黑色香水，往辦公桌面前一推：“陶筠風，這瓶香水，還是與你最相配。”
“是，謝謝卓總。”她不能再拒絕，只得把那香水拿到手里，再次道謝。
還好，總裁暫時沒向她提出任何無禮的要求，她成功全身而退，撤出總裁辦公室，拍著胸口下樓。
辦公室里，卓廷煜拿起電話，接通人事部的譚部長，直接跟他說，取消對陸蘭時的辭退決定，扣她這個月的獎金給予警告處分。
譚部長正糾結是按照王恒達的意思，務必直接開除陸蘭時，還是賣霍津梁一個人情，突然接到總裁電話，親口下令，撤銷辭退決定，他不由抹了一把額頭滲出的細汗。
接到總裁口諭，譚部長依然糾結，一個基層員工，上班干了點私活，王部長非要開除她，霍總監來替她求情，總裁居然親自過問，這個陸蘭時，這其中，有什么貓膩是他不知道的？
于是，他試探的問：“卓總，我不太明白，這個陸蘭時，一個基層員工，違反了公司規章制度而不能將她辭退，她是有多重要？”
好像聽到一個可笑的問題，卓廷煜笑出了聲音：“區區一個陸蘭時，并不重要，重要的是她的好姐妹陶筠風。陶筠風是陸蘭時共進退的好姐妹，她手上現在抓著正圓集團的利和廣場項目，如果此時辭退陸蘭時，陶筠風很有可能會一氣之下也辭職。單憑她在正圓集團總裁面前打個照面，我們公司就能提前拿到利和廣場項目的相關資料，她現在辭職的話，是公司的損失。”
只在穆希恩跟前打個照面，正圓集團就給yad公司打開方便之門，陶筠風能毫不費勁的做到，他這個yad公司的總裁，未必能做得到。
譚部長又抹了一把汗，終于明白，王恒達說的，陶筠風這刺頭現在更硬了，她不僅有總裁撐腰，還能跟正圓集團總裁搭上關系，果然是根硬刺！
他剛抹了汗，又聽總裁說：“譚部長，利和廣場這么重要的項目，陶筠風和陸蘭時這么重要的關系，你沒有拿捏到位，是否人力資源部最近消息太閉塞，只會按部就班，做不到對員工的靈活管理？”
聽總裁這么一說，譚部長熱汗冷汗一起，蹭蹭冒出來。
下午，人事部來貼出正式通告，沒說撤銷辭退陸蘭時的決定，直接是處罰公告，扣除她當月所有的獎金，如有下次發現她上班時間干私活等違反公司規定，將直接辭退。
這個處罰，對陸蘭時而言，算是最輕的。
就扣她當月獎金，不過她這個月，除了全勤獎，沒別的獎金。幾百塊全勤獎，扣就扣，隨便扣！
通告貼出來，陶筠風和陸蘭時又抱在一起手舞足蹈。
蘇陌陌心里不是滋味，更恨陶筠風。
人事部都已經決定辭退陸蘭時，叫她去辦理離職手續，陶筠風居然有本事掰了這個結果，公司對陸蘭時的處罰，只扣除當月獎金這么簡單！今天早上，她在全辦公室告誡所有員工，陸蘭時上班干私活被開除，大家要引以為戒，現在人事部改了處罰，簡直是打她的臉啪啪響。
為感謝陶筠風為她據理力爭，她才得以被開除的“死罪”，陸蘭時當晚請陶筠風吃大餐。
她心中的感動，感激，用一句話總結：“有陶筠風在yad公司的設計部，才有設計部的陸蘭時。”
陶筠風不敢認這話，慚愧的表示，其實她去找王恒達、找譚部長理論，并沒有起到什么egg用，最后還是找了總裁，求總裁的一句話，才有現在的結果。
不管怎么說，陶筠風是幫了她，陸蘭時感激不盡。
陸蘭時上班干私活，歸咎原因，是手上沒項目，太閑了，這次因禍得福，她終于不用繼續當打雜小妹，從蘇陌陌手里接到了設計項目，上班時間終于充實的忙活起來。
陶筠風和項目組的同事一起從樓上下來，準備去利和廣場做現場勘察。
在這次統一安排的現場勘察之前，陶筠風和同事們已經去現場看過，這次一方面是配合招標方的工作安排，另一方面是再一次詳細的現場勘察，對他們做技術資料有益無害。
看霍津梁已經開車出來，等在外面，要和他們一起去，請陶筠風上他的車。
上車之后，陶筠風半開玩笑的問：“霍總監還要親自去看現場，是對我不放心？”
霍津梁的回答云淡風輕：“招標工程的設計方案要經過我審核，我自然要去看過現場，還心里有數。”
事實上，他可以不去，只不過他現在一起去的話，可以和她相處多一點。
華燈初上，項目現場勘探完畢，出來之后，項目組的同事往另一邊，陶筠風和霍津梁往熱鬧的十字街方向，他要請她吃那附近的一家特色菜。
人行橫道綠燈亮起，他們隨著人群過馬路。
不經意的，陶筠風看到迎面而來，一個曾經熟悉男人，那張曾熟悉的臉。
越來越近，她低頭，往霍津梁身后躲，臉遮在他寬厚的肩膀后面。
“怎么？”他發現她的異樣。
“沒事，直走。”她低著頭，小聲說。
快要擦肩而過，男人還是看到了她，并叫出聲：“淘淘！”
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