學霸終結者 第四章 家業大了遲早要開撕

這幾個字原本來源于佛經。具體到例子，大致就是《天龍八部》里提到的，要想練成《易筋經》，非得“心中不存習武之念，庶有可濟”。做到了不存習武之念，那就是突破了“無始無明”的low逼格，達到了“無我無相”的高境界。

可惜歷代大德高僧，凡是修煉《易筋經》的時候，哪個不是想練成絕世武功的？怎么可能做到“心中不存習武之心”？所以前仆后繼走火入魔，最后只便宜了掃地僧和莊聚賢這倆貨。

顧莫杰和盛偉提到的那句“我不是無知，我很有知；我只是不以有知為榮，也不吝惜知識存量被廢”。細思恐極之下，倒也能夠攀附到“無我無相”的境界之上。

顧莫杰這種“無我無相”，和“謙虛”又不是一個概念。

“謙虛”的人，好歹心中是存了“知識可貴”的念頭的。只是知道自己所知還不夠高深，不夠淵博，所以壓制住自己心中以已有知識為榮的念頭。顧莫杰卻是做到了無論腦中知識來去如何、存廢如何；要用就用，不用就丟，存廢之間沒有半點在意留戀，那境界自然又高得多了。

虎狼仁也，豚犬知也，道于屎尿，于此為甚。

身處大變革時代，知識爆炸的洪流滾滾洶涌，也只有做到了這種程度灑脫之人，才不至于僅僅“各領風騷沒幾年”，就被后進晚輩吞沒吧，

如果不和顧莫杰那般劇變重生一次，普天之下。沒有第二個人能在這個問題上像他這么悟徹。可以說，這個信條，才是他不枉重生一回的最大收獲。哪怕將來歷史的車輪滾滾向前。到了2013年以后，他依然可以憑借這份心得。無往不利一輩子。

盛偉也是個有個性，有性情的人。或許人際交往是短板，但是技術宅屬性絕對爆棚。

這樣的人，光砸錢是不能讓他心服口服跟你干的。唯有你在能力和三觀上徹底折服他，才能將這一員大將收入麾下。

連周紅衣都沒這個能耐，最多把對方逼到隱退江湖做寓公。但是顧莫杰偏偏成功了。

第二天上午，等盛偉酒醒之后，顧莫杰打了他的新號碼。約了時間。讓盛偉次日去公司，也不用正式報到，只是給他介紹一下如今剛搭建起來的寫安全軟件的那個草臺班子，大家組織分派一下任務。

至于后續干活，可以按照分包制，盛偉暫時愛在哪兒干活就在哪兒干活，按周來一趟公司，上傳提交一下代碼就行。待遇方面，顧莫杰沒給盛偉開股份分紅，只是允諾了連續三年。按照每年200萬的價碼開酬勞。三年之后如果盛偉負責的業務做大了，再加薪酬和分紅。

對付原先做老板的人，和對付原先做黑客的人。不能用同一套薪酬體系來駕馭。

盛偉一口答應了這個條件，他很喜歡這種寬松的工作方式，錢倒是次要的。

他卻不知道，顧莫杰這么安排，一方面固然是為了輕松的工作氛圍，另一方面，還是因為他的公司擴張太快，新租的一層辦公樓還沒裝修好呢。公司里如今根本塞不下人，好幾個項目組都只有提綱挈領的人才能在公司上班。其他外圍人員都是自己宅家寫代碼、隔幾天上傳一下。

到了日子，盛偉難得地收拾得體面了些。打車去了顧莫杰的公司。

走到地方一看，顧莫杰盤下了東部軟件園里其中一幢一整層樓。樓下的舊辦公室還在用著。人塞得滿滿當當的。樓上新租的地方，只有兩三間是原本裝修好了的，而且裝修風格統一，被顧莫杰暫時拿來用用。至于旁邊大部分地方，還是施工隊的天下，草草地趕著工期。

顧莫杰領著盛偉進了他的小會議室，給他介紹了鄒勝、朱海波等幾個手下干將、項目經理。還有幾個從殺軟公司挖來的工程師；和一些新招聘的、擬作為未來安全軟件部門骨干使用的小蝦米。

“各位，這位盛工也是錢江大學畢業的，算是我學長。對互聯網安全的主動防護、搜索引擎優化，以及僵尸網絡作案特點都非常在行。我已經任命他擔任安全軟件產的產品部經理，大家以后好好合作。”

盛偉一開始還有些拽，做黑客做久了的人，很容易不把別人放在眼里。

但是稍微一交流，聽說鄒勝原本在硅谷混過兩三年，回國后還自己創業過，也算是某個小領域里做出過三分三成就的。就如此小牛，都被顧莫杰挖過來了，盛偉才瞿然驚覺，不敢再小看顧莫杰手下的人了。

要說剛來的時候，心里還有三分位居人下的憋屈，了解完情況之后，這份憋屈也就煙消云散了。

介紹完人，顧莫杰給大家分派任務，說到：

“盛經理，你這塊的業務，目前是公司的重點攻堅方向。下階段會有大量的資源向你這邊傾斜——輸入法部門現在只需要幾個維護的工程師，電腦管家的預期功能也都做完了，后面只要慢慢升級。初音下載也是國慶剛剛上線。目前公司處在開發中的項目，主要就是你這塊了，有沒有信心在元旦之前拿出成果來？”

盛偉直接拍胸脯：“沒問題，有原先做殺軟的同事配合，這個速度絕對夠了。我算了一下，元旦的時候就可以拿出‘流氓軟件查殺’、‘灰鴿子、僵尸病毒掃描’、‘灰鴿子來源數據主動分析’幾個功能。其他的么，要等我們上線了，安全數據庫漸漸搜集充實了，再一步步推出。

那些后續的東西，開發速度不是我們這些技術人員可以控制的。還要看我們的第一階段軟件推廣出去之后，可以得到多少使用量、下載量；用戶給我們反饋的數據是否樣本足夠全面。所以，希望顧總能夠對軟件的推廣量有所保障。”

內行人說內行話。不僅顧莫杰，便是旁邊幾個人，一聽就知道盛偉是懂行的。

就好像后世擊敗人類的谷歌阿爾法狗，它的深度學習寫得再好，要是沒有足夠的人類用戶對局數據供它學習，它怎么可能打贏李世石？任何深度學習算法也好，或者別的進化算法也好，基于這種架構寫出來的軟件，其學習速度的快慢，并不是取決于程序員算法的優劣，更取決于其搜集數據的廣度。

說句大實話，任何一家公司，只要有后世谷歌那樣龐大的數據采樣量，哪怕他們的算法比谷歌低效好幾倍，也能夠把他們的人工智能學習個七七八八。這就是數據體量和全面性帶來的優勢。好比一個人武功招式差一些，只要內功深厚，到了飛花摘葉皆可傷人的程度，一樣可以成為高手。

數據量，就是內力。是云時代互聯網公司的核心競爭力之一。

“這一點，你不用擔心——我們的平臺，已經足夠強大了。要說國內在用戶量和數據搜集方面勝過我們的，無非也就是百度、阿貍、藤迅幾個。咱的新對手周紅衣先生，目前還沒有這個優勢，他無非就是錢比我多些。

盛經理，你可能不知道，我就用鄒總做的‘初音下載’為例。初音下載我讓他做成了‘初音電腦管家’的一個插件包，用的是‘初音電腦管家’直接彈窗提醒用戶自動升級的方式，半捆綁上去的。十一假期短短七天，你猜有多少人升級了？超過五百萬用戶！

當初我們靠初音輸入法推送初音電腦管家的時候，轉化率和轉化速度才多少？三個月，才轉化了25的用戶。現在我們的速度是多少？7天，就轉化了25。只要初音電腦管家這個平臺性的東西搭建結實了，你還怕將來你做出來的東西不能第一時間被大量用戶使用么？所以用戶數和用戶使用頻率的問題，你完全不用擔心。”

如果一個軟件，做成那樣一種平臺：就像qq一樣，qq彈個窗，提醒你升級，你不小心一點，就裝上了。那么，被其推廣的軟件，安裝量將會何等可怕？

若是被推送的東西是游戲，是娛樂用的軟件，或許用戶還會因為討厭，故意去卸載掉。可推送若是善意的，推送的只是一個不擾民的便民軟件，又有多少人會故意擰巴卸載呢？

細思恐極。

盛偉完全沒了后顧之憂，安安心心去寫他的安全軟件了。其他參會人員也一哄而散，各干各的事情，只有鄒勝留了下來。

顧莫杰一抬頭，發現鄒勝沒走，愣道：“有事兒？”

鄒勝陳情說：“顧總，你剛才也說了，我們靠‘初音電腦管家’捆綁彈窗推我們的下載插件，效果確實是很好，一個黃金周就有了五百萬用戶。但是這么一來，我們跟候延堂的網際快車也算是徹底撕破臉了。說不定網際快車馬上就會斷了和我們的相互推薦合作。

我們現在得在自有渠道推廣上多加重視、多砸錢吶。不然讓候延堂緩過神來，說不定‘初音電腦管家’本身的下載量，都會出現一個放緩。”

顧莫杰端起茶杯，起身凝視著窗外，緩緩喝了一口，堅定地說道：“這一天，遲早要來的。我當初拉你入伙，就沒怕過這事兒。我們現在手頭好歹也是隨時有上千萬美元可以機動使用的，還怕別人封殺我的渠道么。”(

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