第二百三十三章 joshua

第二百三十三章jos花　　第233章的東西把握很深，從喝橙汁這一點來看，要求很高，說明他是一個對專業及其認真計較的人。

　　小的東西往往能夠反映出一個人的品質。

　　對自己不卑不亢，并沒有自己是面試他的人，而故意的討好，賣笑臉，相反對著服務員，卻能夠用敬語來稱呼別人。

　　從這里就可以看出，他是一個自尊心極度強硬的人，當然冰冷的面具下面也有一顆柔軟的內心，應該是個有故事的人。

　　不要以為金道俊什么都不懂，耶魯大學滿分畢業的高材生如果一點能力都沒有，那真的是一件非常愚蠢的事情。

　　金道俊突然用英文開始交流起來。

　　“我想問一下，你喜歡什么的運動，有什么愛好，喜歡聽歌嗎？”

　　說道這個，就是為了考察眼前的人跟自己志同道合的程度，能否達到高度匹配，畢竟以后要在一起工作，雖然可能不會長時間在一起，但至少要有共同的愛好，不然真的相處的很別扭。

　　說道這個問題，韓世賢明顯開始認真思考起來，大腦飛速運轉，這些問題都是有寓意的。不會隨隨便便就說出來，得好好組織一下，而且還得用英文。

　　“因為平常課程比較緊湊的緣故，喜歡的運動不大，再加上加拿大的氣候條件，一般都是滑雪、冰球、籃球，橄欖球、棒球這些。我比較喜歡滑雪和籃球，還算玩的不錯，至于歌曲，聽得不是很多，一些hiphop歌手和美國的鄉村音樂比較喜歡！”

　　韓世賢的英文很流利，發音也不錯。沒有韓國人特有的濃重口音。

　　這一點韓國人和日本人都需要向中國人學習，如何在學習英語的過程中，把本國的口音消除，聽得實在是太不舒服了。

　　越早出去的，越容易改善這些毛病。

　　金道俊聽完，對他的回答很滿意，基本上可以給到滿分。

　　愛好這一點幾乎大差不差。都是喜歡籃球、滑雪，這一點以后度假的時候，可以愉快的一起玩耍了。

　　至于音樂這一點，只要大概上知道就好了，

　　要知道自己請他只是作為自己的投資理財顧問，并沒有教他做音樂，但有相同的愛好，做起事來也能得心應手。事半功倍。

　　韓成浩聽完之后，也是滿意的點點頭，笑著說道。

　　“那你有什么想要了解的可以提前說出來，或者有什么疑問的都可以說，沒關系！”

　　韓世賢作為面試人來說，肯定有很多的問題想要問，比如公司如何。大小規模，人員，以及自己的薪金、待遇、未來的發展前景等等，這些都是要考慮清楚的。

　　工作不是兒戲。更不是隨意答應，自己的職業生涯需要好好的規劃，什么時候做這些事情，什么時候做另外的一件事，這些都是提前安排好的。

　　韓世賢想了一會，開口問道。

　　“我想問一下，公司的規模大小，人員，以及公司主要營業負責的是什么，是制造業還是零售業，或者重工業！”

　　說道后面韓世賢都有些底氣不足，眼前的男孩也就20來歲，不可能是做重工業的，再說韓國就那么大，市場早已經割據分配的好好的，怎么可能有這樣的一伙人出現，難道是騙子？

　　韓成浩搖搖手指，示意這些都不對。

　　“我們的公司在美國，當然只有一間辦公室，所有的員工加起來只有我和我的老板兩個人，我們既不做制造業，也不經營零售業，我的老板是一家大型互聯網科技公司的股東，開設了一家投資公司，而你只需要的作為我們公司的首席執行官就可以了，負責好公司的投資管理工作，換一句說，我們投資，你來落實安排，就這么簡單！”

　　kdj投資公司一直在美國紐約租賃了一個辦公室，長時間沒人辦公，這一點確實不行，缺少和google公司的溝通交流，不利于金道俊的利益，這一點他想了很久，還是得把一腳插入到美國的境地。

　　哪怕有個代理人在那里也是好的，可以隨時知道他們的動向。

　　這個世界沒有永遠的朋友，只有永遠的利益。

　　金道俊并不像參加公司的日常經營管理，第一個人的愛好和志向不在此，這些物質的條件只是保證自己在生活和創作方面沒有后顧之憂。

　　第二點管理公司需要付出大量的精力，根本吃不消，一方面為了自己的事業和理想，一方面為了提前打下的江山，還是決定由專業的人來管理這些事情。

　　俗話說的好，無心插柳柳成蔭，大概就是最真實的寫照。

　　韓世賢點點頭，大概什么意思他已經懂了，老板負責決策，到底是投資還是不投資，收購還是不收購，而自己作為首席執行官，負責參與里面的投資收購具體的事宜。

剛聽完韓世賢還是有點激動的，一想到學有所成，終于可以施展自己的抱負，不激動那是假的　　“好的！我明白了，那我還有一個問題，我的待遇如何？”(。。。)

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