娛樂帝國系統 第三千七百八十六章討教
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本來一開始李江南這家伙對於葉明的討論是沒什麼期待的。
當然他對於見一見葉明那也是b較期待的，畢竟葉明是娛樂圈最近崛起的一個像是傳奇一樣的年輕人，這樣的年輕人，他已經做到了很多的人，半輩子都未必能夠做到的成績。
至少現在葉明在娛樂圈達到的高度，那是很多娛樂圈的二三線的明星半輩子都未必能夠達到的，但是現在頁面輕易的就能夠達到的高度了。
這一點還是讓人非常的期待的，整個娛樂圈其實對於葉明就是非常的好奇，為什麼葉明能夠做到這些情況？
所以不光是李江南，其實很多的人對於葉明就非常的有興趣，想要見一見葉明，看一看葉明這個傳奇的少年，有什麼不一樣的地方。
李江南其實就是抱著這種心情想要見一下葉明的，至於說是不是能夠和葉明談出來什麼，他本人并不是十分期待。
但是他隨著和葉明的探討的深入，越來越發現葉明這個小家伙可不是表面上那麼簡單，葉明居然能夠在談話的時候和他并駕齊驅，這樣的一個結果讓李江南感覺到非常的意外。
現在的李江南對於葉明可是很看重，討論問題的時候，李江南覺得自己面對的是同一個層次的對手。
尤其是說在討論現在的情況，是屬於娛樂圈的寒冬馬上就要來臨的，這樣的一個情況下，葉明的一些看法確實是讓人眼前一亮，現在雖然沒有到真正的寒冬，但是至少已經到了秋天，甚至說已經到了深秋了，入冬這樣的一個事情隨時都可以。
但是作為一個公司的老板，李江南心里面是非常清楚的，自己肯定要提前做準備，不然的話到時候可能會非常的麻煩的。
所以在這個時候李江南和葉明談話的時候就擺正了心態，聽葉明那麼說也是點點頭說：“你說的是沒有錯，大家都不是無辜的。
娛樂圈真正賺錢的時候很多人都希望進來，不管有沒有相關的本事，反正都想進來，而且基本上在娛樂圈輝煌的時候，這些進來的人多多少少都是賺錢了，只不過是賺的多和賺的少而已。
所以之前很多的人都想進娛樂圈進娛樂圈，在大家看起來基本上就是一本萬利甚至說無本萬利的這種情況。
其實想一想作為群演的話無本十利也不是問題，不過就浪費一些時間而已。
而且當群演還有可能成為大明星，但是，變成大明星這種紀律十萬分之一都不一定到，所以以很多的青年都希望能進入娛樂圈賺大錢這種事情，成功的機率很小。
更多的人就是說到最後也沒有成功直接的退出群演的行列，這是絕大多數的青年需要面對的一個結局。
但是依舊還有很多的年輕人或者是其他人想要進入娛樂圈，這里的利益實在太大了。
那些相關的電影學院畢業的，當然他們的起點會更高一些，他們成名的機會也會更高一些，基本上10個到20個里面有那麼幾個能夠成為一二線的明星，剩下的反正只要在圈子里面混的話混個三四線的明星問題不大。
因為影視學院這種學院靠的是人脈，是歌師節老師這些人稍微的推薦一下，只要這個學生不是特別的倒霉，反正混得溫飽線以上問題不大。
但是那說的是電影專業，人家是經過四年苦讀的，這樣的一個情況才奠定了自己在娛樂圈的基礎和人脈的，那不是群演，那算是真正正規培養出來的演員。
就這影視專業表演系畢業的學生轉行的也是差不多占40甚至更多。
反正不管是這些正規培養出來的還是。那些零門檻的群演他們都會面對一個問題，就是娛樂圈的冬天就要來了，他們這些沒有什麼經濟基礎的，基本上就是最先受到寒風的。
雖然正像你說的一樣，雪崩的時候沒有一片雪花是無辜的，但是整個娛樂圈它必須得生存一下，需要我們的演員，我們的工作人員呢，也是一樣的，我們的演員當然由公司來負責，肯定是b那些群演和自由的演員可能要好一點。
當然b不了那些t制內的明星，但是b沒有簽約公司的演員和禁言他們要好的多的多，畢竟有公司撐腰，但是在這個時候我們也得去解決這個問題啊，冬天來了，冬天影視圈怎麼樣玩，我們這個企業做老板的肯定是要提前考慮好。
如果我們不考慮好的話，那後來會b較麻煩的。
那麼在這樣的一個情況下，作為老板我們就應該考慮自己公司應該怎麼辦會b較好一些，b較順利一些。”
葉明這個時候并沒有藏著掖著，而是考慮了一下說：“如果說我自己的話，我們公司有自己的應對的方案，當然我說的這個辦法僅限於我們公司，因為我只是說針對我們公司想到的這樣的一個情況。
其他的公司是不是適合這種辦法就不太清楚了，所以在這個情況下，我考慮到的問題主要有三點，我采取的措施基本上有三點。
第一點就是裁員，雖然我們公司b較小。人也是b較少，但是確實在這樣的一個情況下，我們公司也是必須要裁員的，畢竟冬天來了那一些可以存在，不可以存也可以不存在的崗位，我覺得應該取締是b較好一些。
我們公司那麼小就會取締一部分，人那麼就像你們公司那麼大，那肯定也是必須要考慮這樣的一個問題的，娛樂圈三大影視公司一樣，那人員重疊的會更多一些，所以作為公司的老板，我覺得在這種情況下裁員也是必須要考慮的一個問題。
只不過說你到底是裁員多少，那需要自己去把握這個尺度，反正我們公司是這麼做的，肯定會有一部分人因此直接的就被公司給裁員掉。
只有把公司給瘦身了，那麼等到冬天真正的來臨的時候，我們才能夠更加的乾脆利索輕松的去面對寒冬。
面對寒冬的時候再養那些閑人，就是給自己找不自在，這邊不是一個公司老板能夠做的事情，那是慈善家才做的事情。
我們公司考慮的就是說，盡量先保證我們公司的正常運行的情況下，裁掉多余的人，從而對面對即將到來的寒冬，這樣的一個情況也是要仔細考慮好才行的。”
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